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問答題

【簡答題】簡述崗位評價的特點。

答案：（1）崗位評價的對象是客觀存在的事和物而不是人
（2）崗位評價是對組織各崗位的相對價值進行衡量的過程
（...

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【簡答題】簡述訪談法的注意事項。

答案：（1）選擇適當的時間和地點
（2）選擇適當的訪談對象
（3）針對崗位分析的目的，使用結構化的訪談方法

【簡答題】簡述工作說明書的作用。

答案：（1）它是人力資源管理活動的基本依據
（2）工作說明書中的內容為招聘工作的選拔測試過程提供了客觀依據