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單項選擇題

把崗位的構成因素進行分解，然后按照事先設計出來的結構化量表對每種崗位報酬要素進行估值的崗位評估方法稱為（）

A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.因素比較法
D.評分法

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問答題

【簡答題】簡述寬帶薪酬的適用性。
答案： 關于寬帶薪酬的適用性，大致來說，企業(yè)應該滿足以下要求：
1.寬帶薪酬要求企業(yè)人力資源管理體系健全
2...
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