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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述寬帶薪酬結(jié)構(gòu)的特征。

答案：（1）加大專業(yè)人員、管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者的工資線差距，即減少公司薪酬等級(jí)。傳統(tǒng)的薪酬體系有10~20個(gè)薪酬等級(jí)，而寬帶薪酬體...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的（薪酬體系的目的）。

答案：（1）確保企業(yè)合理控制成本
（2）幫助企業(yè)有效激勵(lì)員工

薪酬等級(jí)級(jí)差

答案：也稱為級(jí)差，包括中點(diǎn)級(jí)差和中值級(jí)差，是指相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)中值之間的差距。