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問答題

【簡答題】簡述業(yè)績薪酬與激勵薪酬的區(qū)別。

答案：（1）相同之處在于：二者都是與績效直接掛鉤的
（2）不同之處在于：
①業(yè)績薪酬一般針對員工過去的以及...

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【簡答題】簡述實行技能薪酬體系的意義。

答案：（1）適應(yīng)了組織形式變化和團(tuán)隊管理的需要
（2）彌補(bǔ)了崗位薪酬的缺陷
（3）促進(jìn)員工知識資本的積累，提高...

【簡答題】簡述技能薪酬體系的特點。

答案：（1）技能薪酬體系的核心特點是以“人”為中心
（2）支付報酬的依據(jù)是員工個人掌握的并且經(jīng)過企業(yè)鑒定的智商、技能水...