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問答題

【簡答題】簡述績效反饋的目的。

答案：（1）回顧現(xiàn)有工作績效情況，雙方就績效考核結(jié)果達成共識。
（2）分析現(xiàn)存績效問題，找出需要改進的方面。

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【簡答題】簡述人員素質(zhì)測評的原則。

答案：

（1）客觀性原則
（2）標準化原則
（3）信度和效果的原則
（4）可行性原則
（5）可比性原則

【簡答題】簡述人力資源管理的作用。

答案：（1）協(xié)助組織達成目標；
（2）充分發(fā)揮組織中全體員工的技能和能力；
（3）為組織招聘和培訓合格的人力資...