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運用問卷法進行工作分析的優(yōu)點是()。
A.費用低,速度快
B.費用高,效率高
C.容易引起調查者興趣
D.可以了解調查者真實的動機
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現(xiàn)代人力資源管理所有職能的基礎和前提是()。
A.工作分析
B.績效管理
C.人員招聘
D.員工培訓
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人的需要是分等級的,在較低層次的需要得到滿足后,人才會產(chǎn)生更高一級的需要。提出該觀點的學者是()。
A.弗魯姆
B.阿德福
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
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