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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人力資源管理軟件的應(yīng)用主要存在什么問(wèn)題？

答案：目前HR軟件市場(chǎng)的推廣與普及產(chǎn)生了極大地阻礙作用。標(biāo)準(zhǔn)的欠缺還導(dǎo)致HR系統(tǒng)與企業(yè)中其他管理系統(tǒng)的銜接和整合不太順暢。當(dāng)政...

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【簡(jiǎn)答題】如何進(jìn)行評(píng)估考核？

答案：為使評(píng)估考核和面談?shì)o導(dǎo)確能改進(jìn)績(jī)效，必須有如圖所示的連續(xù)過(guò)程。如不能保證循環(huán)連續(xù)，評(píng)估考核的功能價(jià)值將大打折扣，特別是以...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】試述如何設(shè)計(jì)薪酬體系。

答案：分為年齡薪酬體系、植物薪酬體系、職能工資體系。企業(yè)具體運(yùn)用時(shí)，考慮到行業(yè)類(lèi)型、特點(diǎn)，企業(yè)人力結(jié)構(gòu)，比較恰當(dāng)?shù)男匠牦w系可按...