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問答題

【簡答題】崗位等級(jí)制的特點(diǎn)是什么？

答案：顧問等級(jí)制最顯著的特點(diǎn)是薪酬與勞動(dòng)組織密切聯(lián)系
根據(jù)各崗位的技術(shù)特點(diǎn)、勞動(dòng)復(fù)雜與繁重程度、責(zé)任大小等因素來規(guī)定其...

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【簡答題】職務(wù)等級(jí)制的特點(diǎn)是什么？

答案：是根據(jù)職務(wù)類型確定薪酬等級(jí)
職務(wù)等級(jí)制采用一職多級(jí)、一級(jí)一薪的形式
職務(wù)等級(jí)制放映了職員的勞動(dòng)能力

【簡答題】確定最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)主要考慮的因素有哪些？

答案：國家或地區(qū)頒布的最低薪酬率
員工的基本生活費(fèi)用需要
應(yīng)與最簡單、最熟悉勞動(dòng)能力水平、勞動(dòng)成果相適應(yīng)<...