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主管人員分析法
答案:
是由主管人員通過日常的管理權(quán)力來記錄與分析所管轄人員的工作任務(wù)、責(zé)任與要求等因素。主管人員對這些工作非常了解,以前也曾從...
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寫實分析法
答案:
它屬于客觀的描述方法。這種方法主要通過對實際工作內(nèi)容與過程的如實記錄,達(dá)到工作分析目的的一種方法。它主要有工作日志法和主...
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名詞解釋
工作評價指標(biāo)
答案:
是根據(jù)工作評價的要求,將影響工作的諸因素指標(biāo)化的結(jié)果。指標(biāo)是指標(biāo)名稱和指標(biāo)數(shù)量的統(tǒng)一。
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