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問答題

【簡答題】任職資格的構(gòu)建方法有哪些？

答案：

①基于邏輯推導(dǎo)的任職資格體系；
②基于定量化職位分析方法的任職資格推斷；
③基于統(tǒng)計數(shù)據(jù)驗證的任職數(shù)據(jù)體系。

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【簡答題】職位評價在薪酬管理中的意義有哪些？

答案：

①使員工感受到了薪酬公平；
②使員工行為有的放矢；
③為薪酬體系的修正提供了基礎(chǔ)。

【簡答題】工作設(shè)計的要求有哪些？

答案： ①全部工作的集合通過工作設(shè)計應(yīng)能順利地完成組織的總?cè)蝿?wù)；
②全部工作所構(gòu)成的責(zé)任體系應(yīng)能保證組織總目標的實現(xiàn)；...