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職務(wù)分析問卷法一般需要收集六個(gè)方面的工作信息,包括()、智力過程、工作產(chǎn)出、()、工作背景和其他職位特征。
答案:
信息來源;人際關(guān)系
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工作日志法的基本程序包括準(zhǔn)備階段、()、分析階段和()。
答案:
實(shí)施階段;編輯工作說明書
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填空題
工作分析信息采集的觀察法具體可以分為()、()和工作表演法。
答案:
直接觀察法;階段觀察法
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