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判斷題

激勵(lì)性報(bào)酬決策的確定所參照的是基本績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成狀況。

答案：錯(cuò)誤

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績(jī)效溝通的有效形式是正式溝通。

答案：錯(cuò)誤

多維績(jī)效考核法直接把績(jī)效與員工的行為連接在一起。

答案：正確