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判斷題

員工個體績效高時，其所在團(tuán)隊(duì)績效必然也高。

答案：錯誤

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激勵性報(bào)酬決策的確定所參照的是基本績效標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成狀況。

答案：錯誤

績效溝通的有效形式是正式溝通。

答案：錯誤