A.對(duì)權(quán)力過(guò)大而監(jiān)督管理又不到位的基層行,要重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督,促其及時(shí)整改 B.要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)管和監(jiān)控 C.防止權(quán)力濫用和監(jiān)督缺位 D.要建立對(duì)疑點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的持續(xù)跟蹤檢查制度
A.對(duì)薄弱環(huán)節(jié)要定期自我評(píng)估,并請(qǐng)外審機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估 B.要進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)和新聞?shì)浾搶?duì)銀行的監(jiān)督 C.通過(guò)公眾監(jiān)督,防止銀行懈怠操作風(fēng)險(xiǎn)管理 D.通過(guò)監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)督,防止管理人員玩忽職守和濫用權(quán)力
A.各級(jí)管理人員特別是各行主要負(fù)責(zé)人和分管的高管人員,要認(rèn)真履責(zé),敢抓敢管,以身作則 B.對(duì)出現(xiàn)大案、要案,或措施不得力的,要從嚴(yán)追究高管人員和直接責(zé)任人責(zé)任 C.訂立職責(zé)制,形成明確的制度保障 D.反復(fù)發(fā)生大案要案,問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決的單位,要從嚴(yán)追究有關(guān)高管人員和管理人員的法律責(zé)任