【案例分析題】老李是某勞務(wù)派遣公司派遣到某建筑公司工作的勞動(dòng)者。一天，老李與和他同崗位并在一起工作的小王聊天時(shí)得知，老李的月工資比小王低了好幾百塊錢(qián)，便找到該建筑公司人事行政部門(mén)咨詢(xún)，為什么小王很年輕，每天和他工作在同一崗位，但工資待遇卻差別如此之大。該公司人事行政部門(mén)回答，你不是我們公司的員工，當(dāng)然同小王的工資待遇不一樣。請(qǐng)根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題：老李的工資待遇問(wèn)題應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)單位或部門(mén)來(lái)解決（）