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判斷題

內部審計主要關注組織的效率和效果，不需要對組織的文化建設進行評價。

答案：錯誤

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發(fā)現(xiàn)的控制系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)應與管理層溝通，若溝通不一致，則應向董事會報告，若意見一致，則不需要向董事會報告。

答案：錯誤

內部審計師評估時發(fā)現(xiàn)的治理問題不需要報告董事會。

答案：錯誤