單項選擇題

下列有關人力資源的激勵、約束與退出的說法中不正確的是（）

A.考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作，還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素質
B.年終考核是指企業(yè)于每年年末，對員工本年度的工作情況進行全面綜合的評價
C.物質激勵在企業(yè)的應用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎品、獎金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇
D.董事、經理及其他高級管理人員的離職應當進行離任審計

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單項選擇題

關于企業(yè)內部報告的形成和傳遞，下列說法錯誤的是（）

A.企業(yè)應當建立內部報告審核、保密和評估制度
B.企業(yè)內部各管理層級均應當指定專人負責內部報告工作，在任何情況下不得越權上報信息
C.內部報告應當簡潔明了、通俗易懂、傳遞及時
D.企業(yè)應當拓寬內部報告渠道，廣泛收集合理化建議

單項選擇題

下列選項中不屬于內部控制參與主體的是（）

A.企業(yè)董事會
B.企業(yè)監(jiān)事會
C.政府對企業(yè)進行審計的審計人員
D.企業(yè)全體員工

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下列有關人力資源的激勵、約束與退出的說法中不正確的是（）

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關于企業(yè)內部報告的形成和傳遞，下列說法錯誤的是（）

下列選項中不屬于內部控制參與主體的是（）

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下列有關人力資源的激勵、約束與退出的說法中不正確的是（）

關于企業(yè)內部報告的形成和傳遞，下列說法錯誤的是（）