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()原則:消晰的培訓(xùn)目標(biāo)對企業(yè)員工的行為具有明確的導(dǎo)向作用。
答案:
目標(biāo)導(dǎo)向
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()的原則:由于企業(yè)員工所從事的工作不同,所要求的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同,因此,員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式應(yīng)該結(jié)合員工的年齡、知識儲備,個人能力等實(shí)際情況,考慮個人的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、職位特點(diǎn),根據(jù)不同員工的需求進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。
答案:
按需培訓(xùn)
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根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)施者不同,可以將員工培訓(xùn)劃分為()和()。
答案:
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);外包式培訓(xùn)
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