A.季度談話應(yīng)與每季度初10日內(nèi)完成，每個(gè)員工談話時(shí)間控制在2個(gè)小時(shí)內(nèi)
B.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，以贊賞激勵(lì)為主
C.對(duì)需要改進(jìn)的員工，以教育批評(píng)為主
D.談話過程要注意氣氛，樹立員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
E.談話要有互動(dòng)性

A.對(duì)銷售主管、營(yíng)業(yè)主管的工作情況進(jìn)行指導(dǎo)
B.在巡視網(wǎng)點(diǎn)過程中對(duì)各崗位員工的行為及工作進(jìn)行指導(dǎo)
C.晨會(huì)之后，結(jié)合客戶經(jīng)理的日程表，對(duì)其工作安排進(jìn)行指導(dǎo)
D.重點(diǎn)對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)