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名詞解釋

績(jī)效評(píng)價(jià)

答案：是指考評(píng)主體對(duì)照工作目標(biāo)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考評(píng)方法，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況，員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情...

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培訓(xùn)效果

答案：是指企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中獲得的收益，而培訓(xùn)評(píng)估是收集培訓(xùn)成果以衡量培訓(xùn)是否有效的過程。通常的培訓(xùn)評(píng)價(jià)效標(biāo)包括四個(gè)層次：...

職務(wù)分析

答案：也稱工作分析，指一種信息收集的系統(tǒng)過程，這些信息能夠確定和判斷組織成員順利開展工作所必須的知識(shí)、技能和其它的能力。