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()應(yīng)規(guī)范操作,認真執(zhí)行上級指令。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生違章違紀(jì)行為,或可能導(dǎo)致風(fēng)險時,應(yīng)立即向上級報告或越級報告。熟練掌握業(yè)務(wù)技能,取得任職崗位應(yīng)具備的資格。
A.從業(yè)人員
B.工作人員
C.審計人員
D.首席審計官
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單項選擇題
()應(yīng)建立激勵約束機制,對內(nèi)部審計相關(guān)各方的盡職、履職情況進行考核評價,建立內(nèi)部審計工作問責(zé)制度,明確內(nèi)部審計責(zé)任追究、免責(zé)的認定標(biāo)準(zhǔn)和程序。
A.高級管理層
B.董事會
C.審計人員
D.工作人員
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單項選擇題
()對未按要求進行整改的問題,應(yīng)督促整改,追究相關(guān)人員責(zé)任,并承擔(dān)未對審計發(fā)現(xiàn)采取糾正措施所產(chǎn)生的責(zé)任和風(fēng)險。
A.高級管理層
B.首席審計官
C.審計人員
D.工作人員
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