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()是人際關(guān)系學(xué)說對人的本性的基本假設(shè)。
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社會人
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填空題
與古典管理理論對人性的“經(jīng)濟人”假設(shè)不同,人際關(guān)系學(xué)說對人性的假設(shè)是認(rèn)為人是“()”。
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社會人
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填空題
霍桑試驗的本來目的是研究企業(yè)中()與工人勞動生產(chǎn)率之間的關(guān)系,但實驗結(jié)果卻促使了人際關(guān)系學(xué)說的產(chǎn)生。
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