多項(xiàng)選擇題

主管在于員工進(jìn)行溝通時(shí)應(yīng)遵循（）

A.溝通中是相對(duì)平等的關(guān)系
B.更多地發(fā)揮員工的主動(dòng)性，更多地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)
C.主管應(yīng)與員工一起做決定
D.溝通時(shí)氣氛要盡量緊張一些，通過(guò)壓力來(lái)看員工的表現(xiàn)
E.主管可以邊和員工溝通邊處理自己的工作

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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)中屬于考評(píng)者主觀上錯(cuò)誤的是（）

A.指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理
B.指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)于單一
C.嚴(yán)格或?qū)捤?br /> D.偏見(jiàn)或定勢(shì)
E.暗示或壓力

多項(xiàng)選擇題

建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的要點(diǎn)在于流程型、計(jì)劃性和系統(tǒng)性，包括（）

A.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
B.梳理企業(yè)級(jí)KPI
C.細(xì)分職位KIP及績(jī)效衡量指標(biāo)
D.設(shè)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.對(duì)KPI晉升審核

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績(jī)效考評(píng)中屬于考評(píng)者主觀上錯(cuò)誤的是（）

建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的要點(diǎn)在于流程型、計(jì)劃性和系統(tǒng)性，包括（）

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