A.滿足企業(yè)長遠的發(fā)展戰(zhàn)略需要 B.滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要 C.改變員工對工作與組織的態(tài)度的重要方式 D.有利于員工更新知識,適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的要求
A.目標性原則 B.反饋原則 C.強化原則 D.實用原則
A.替換單法 B.上級估算法 C.模型推斷法 D.人員核查法