A.工作方法標(biāo)準(zhǔn)化、制定勞動(dòng)定額,實(shí)行有差別的計(jì)件工資、建立嚴(yán)格的管理制度 B.尊重員工,關(guān)心員工、滿足員工的需要,培養(yǎng)員工的歸屬感、主張參與管理 C.給員工創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮才能的環(huán)境和條件,重視人力資源的開(kāi)發(fā)、重視內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì) D.管理要因人、因事、因時(shí)而異
A.勞動(dòng)分工 B.人際關(guān)系論 C.事業(yè)部制 D.科學(xué)管理
A.20萬(wàn) B.25萬(wàn) C.40萬(wàn) D.50萬(wàn)