小李是一家壽險公司的人力資源專員，最近在學習各種職位分析工具和技術(shù)，他自己總結(jié)了一些心得，請幫助他判斷一下，下列這些說法中，正確的是（）。
①在可能的情況下，應運用多種不同的職位分析工具來進行職位分析
②企業(yè)最好自己獨立進行職位分析，不要去參考市場已有的一些職位說明書
③觀察法對比較簡單的生產(chǎn)操作類職位比較有效
④職位分析方法的選擇主要取決于職位分析的目的

一項研究指出，導致企業(yè)兼并和收購計劃失敗的主要原因之一是“缺少足夠的人事方面的準備，同時沒有能夠提供有助于培養(yǎng)文化敏感性以及合作精神的培訓。”這表明（）。
①兼并和收購的過程不需要企業(yè)的人力資源管理人員參與
②在實施兼并和收購之前，往往需要人力資源管理人員做好各種相關(guān)的準備
③在兼并和收購計劃完成后，通常需要通過培訓等措施實現(xiàn)組織文化整合
④人力資源管理人員應當在兼并收購計劃實施到一定的階段再參與，不必過早介入