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單項選擇題

下列績效評估方法缺點對比分析的說法錯誤的是（）。

A.KPI的指標設定更多地市傾向于定性化的指標
B.平衡計分卡為強調(diào)從四個角度關注企業(yè)的績效
C.目標管理法在實際運用中有短期和長期的區(qū)別
D.360度績效評估需要收集不同渠道的考評得分和信息，增加了系統(tǒng)的復雜性

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單項選擇題

下列績效評估方法有點對比分析的說法錯誤的是（）。

A.KPI關鍵績效指標體系是企業(yè)戰(zhàn)略目標的層層分解
B.平衡計分卡為戰(zhàn)略績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理提供較少的支持
C.目標管理法可以對員工形成有效激勵
D.360度績效評估同傳統(tǒng)的績效考評方法相比具有更多的信息渠道

單項選擇題

KPI關鍵績效指標體系建立的意義有（）。
①統(tǒng)一指標定義；
②評估執(zhí)行效果；
③監(jiān)控團隊發(fā)展；
④提高管理效率；
⑤促進傭金體系科學合理。

A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②④⑤