日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

判斷題

丁某為某企業(yè)員工。根據(jù)我國《勞動法》等相關法律法規(guī)。如丁某所在單位安排其在休假日工作又不能安排補休的，用人單位應支付不低于工資的200%的勞動報酬。

答案：正確

你可能感興趣的試題

單項選擇題

丁某為某企業(yè)員工。根據(jù)我國《勞動法》等相關法律法規(guī)。如丁某所在單位安排其在勞動節(jié)工作的，用人單位應支付不低于工資（）的勞動報酬。

A.100%
B.200%
C.300%
D.400%

單項選擇題

丁某為某企業(yè)員工。根據(jù)我國《勞動法》等相關法律法規(guī)。丁某做為已婚職工，可以每（）給假一次探望父母，假期為（）

A.1年；10天
B.2年；20天
C.3年；10天
D.4年；20天