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單項選擇題

法定福利項目是指由國家的法律法規(guī)所規(guī)定的，并依靠國家力量強制實施的福利項目。下列不屬于法定福利項目的是（）

A.失業(yè)保險
B.冬季取暖補貼
C.特種福利
D.住房公積金

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單項選擇題

公司A和公司B擬提升員工敬業(yè)度。A公司為每個員工每月加薪100元，每月人力資源成本增加100元/人；B公司每天早上為每位員工提供一杯免費的純果汁，每月人力資源成本增加15元/人。最后的結(jié)果為：A公司員工敬業(yè)度提升10%，但是第二個月卻回落了8%；B公司員工敬業(yè)度第一個月提升15%，第二個月繼續(xù)提升10%。這一案例說明（）。

A.貨幣型福利具有簡單易行的特點
B.貨幣型福利具有讓薪酬具有感情色彩的作用
C.非貨幣型福利具有簡單易行的特點
D.非貨幣型福利具有讓薪酬具有感情色彩的作用

單項選擇題

下列關(guān)于外包型福利項目的論述中，錯誤的是（）：
①外包型福利項目是指企業(yè)通過簽訂合同將與員工福利提供有關(guān)的事宜全部或者部分委托給外部組織或機構(gòu)，并由這些組織或機構(gòu)負(fù)責(zé)實施的福利項目
②采用外包型福利項目不利于企業(yè)降低經(jīng)營管理成本
③實施外包型福利項目可以使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
④采用外包型福利項目更有利于使福利項目與需求相匹配

A.①③
B.②④
C.①②④
D.①②③④