【案例分析題】2004年，我國《企業(yè)年金試行辦法》（20號(hào)令）和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號(hào)令）相繼頒布實(shí)施，標(biāo)志著中國做出了企業(yè)年金信托管理的政策選擇。2011年5月起施行的《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）進(jìn)一步鞏固和完善了企業(yè)年金信托管理模式。

信托管理模式下受托人是企業(yè)年金管理運(yùn)作中的核心，這主要體現(xiàn)在（）。
①受托人是企業(yè)年金方案的發(fā)起者；
②受托人對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃承擔(dān)全部信托責(zé)任；
③受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心；
④受托人是企業(yè)年金計(jì)劃的制定者。