單項選擇題

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資，在剔除相關因素后，不得低于當地最低工資標準。剔除的相關因素不包括（）。

A.延長工作時間的工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境或條件下的津貼
C.帶薪休假期間的工資支出成本
D.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇

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單項選擇題

我國《勞動法》規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假（）。①元旦②春節(jié)③國際勞動節(jié)④國慶節(jié)⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

A.①②④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

單項選擇題

在市場經濟體系中，工會作為重要的社會組織，不僅是員工福利政策的重要行動者，也是重要的公共政策行動者。下列關于工會在社會保險方面影響的說法中，錯誤的是（）。

A.國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的有關社會保險的法律、法規(guī)等時，應聽取工會意見
B.工會對用人單位違反社會保險法律、法規(guī)，侵犯職工社會保險權利的行為進行監(jiān)督
C.中華全國總公會參與社會保險基金的監(jiān)督，各級工會則不能參與社會保險基金的監(jiān)督
D.工會對違反社會保險法律、法規(guī)的行為享有舉報和投訴權利

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在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資，在剔除相關因素后，不得低于當地最低工資標準。剔除的相關因素不包括（）。

你可能感興趣的試題

我國《勞動法》規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假（）。①元旦②春節(jié)③國際勞動節(jié)④國慶節(jié)⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

在市場經濟體系中，工會作為重要的社會組織，不僅是員工福利政策的重要行動者，也是重要的公共政策行動者。下列關于工會在社會保險方面影響的說法中，錯誤的是（）。

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在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資，在剔除相關因素后，不得低于當地最低工資標準。剔除的相關因素不包括（）。

我國《勞動法》規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假（）。①元旦②春節(jié)③國際勞動節(jié)④國慶節(jié)⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

在市場經濟體系中，工會作為重要的社會組織，不僅是員工福利政策的重要行動者，也是重要的公共政策行動者。下列關于工會在社會保險方面影響的說法中，錯誤的是（）。