根據(jù)資金籌集和運作模式,企業(yè)年金主要有三種基本的計劃類型:收益確定型、繳費確定型和混合型。
A.雇主特征和產(chǎn)業(yè)特征都對員工福利計劃目標選取有很大影響 B.年輕的、成長性好的企業(yè)通常會更加重視補償性員工福利計劃 C.員工福利計劃應該與政府強制性的計劃相互協(xié)調(diào) D.員工福利計劃可以反映企業(yè)的環(huán)境和哲學思想,反映雇員要求和期望
A.收益充足性 B.競爭性 C.非重復性 D.激勵性