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由考核者將執(zhí)法人員分為幾類,每一類強(qiáng)制規(guī)定一個(gè)百分比,按執(zhí)法人員整體績效歸入某一類的考核辦法成為()。
答案:
強(qiáng)制正態(tài)分布法
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單項(xiàng)選擇題
被考核人員自己進(jìn)行工作總結(jié),然后由執(zhí)法人員集體評議,最后由領(lǐng)導(dǎo)綜合評定的考核方法是()
A.考試評議法
B.代表人物比較法
C.個(gè)人判斷考核法
D.綜合考評法
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單項(xiàng)選擇題
考核結(jié)果不容易達(dá)到公平合理的考核方法是()
A.綜合考評法
B.個(gè)人判斷考核法
C.代表人物比較法
D.排序法
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