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《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期一般不超過()。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
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《工傷保險條例》的規(guī)定,申請勞動能力鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起()內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
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職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論應由()做出。
A.用人單位
B.醫(yī)療衛(wèi)生專家組
C.市級勞動能力鑒定委員會
D.社會保險行政部門
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