A.改制方案必須由履行出資人職責(zé)機構(gòu)決定 B.職工安置方案應(yīng)經(jīng)職工代表大會或者職工大會審議通過 C.改制時解除勞動合同且不再繼續(xù)留用的職工,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金 D.改制時對經(jīng)確認(rèn)的拖欠職工的工資、集資款、醫(yī)療費和挪用的職工住房公積金以及企業(yè)欠繳社會保險費,原則上一次性付清
A.為他人提供大額擔(dān)保 B.進行重大投資 C.分配利潤 D.進行大額捐贈
A.公益類國有企業(yè)可以采取國有獨資形式 B.所有的公益類國有企業(yè)都可以推行投資主體多元化 C.公益類國有企業(yè)以保障民生、服務(wù)社會、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目標(biāo) D.公益類國有企業(yè)以“政企分開、政資分開、特許經(jīng)營、政府監(jiān)管”為原則積極推進改革