A.甲、乙兩公司均無須向劉某支付經(jīng)濟補償金 B.乙公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟補償金 C.甲公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟補償金 D.甲無須向劉某支付經(jīng)濟補償金
2016年1月,甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2016年5月,臨時性工作結(jié)束,兩公司未再給劉某安排工作,也未再向其支付任何報酬。2016年7月,劉某得知自2015年1月被派遣以來,兩公司均未為其繳納社會保險費,遂提出解除勞動合同。
A.兩公司均未為劉某繳納社會保險費,劉某無須告知公司即可解除 B.應(yīng)提前30日通知公司解除 C.可隨時通知公司解除 D.應(yīng)與甲公司簽訂解除勞動合同協(xié)議,方可解除原先簽訂的勞動合同
A.劉某不享有報酬 B.乙公司應(yīng)當(dāng)按月向其支付報酬 C.劉某享受報酬的標(biāo)準(zhǔn)為支付單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) D.甲公司應(yīng)按月向其支付報酬