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職工在年休假期間享受正常工資收入的300%的報酬。
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用人單位一方的集體協(xié)商代表,由用人單位負責人指派。
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用人單位經(jīng)濟性裁員以后,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
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