A.組織結構的設計 B.人力資源規(guī)劃的制定 C.人員的選拔與使用 D.培訓計劃的制定
A.績效評估 B.職務評價 C.人員的選拔與使用 D.人力資源規(guī)劃的制定
A.信度 B.效度 C.誤差 D.常模