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單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)方法得當(dāng),有利于激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性。根據(jù)美國(guó)哈佛大學(xué)的心理學(xué)家詹姆士在對(duì)職工的研究中發(fā)現(xiàn)的研究,按時(shí)計(jì)酬的職工的能力僅能發(fā)揮20%--30%,而受到激勵(lì)的職工的能力可發(fā)揮到()。
A.60%-70%
B.70%-80%
C.80%-90%
D.90%以上
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單項(xiàng)選擇題
人們?cè)谕ㄍ繕?biāo)的道路上所遇到的障礙就是()。
A.抑制
B.緊張
C.防范
D.挫折
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判斷題
權(quán)變理論亦稱隨機(jī)制宜理論,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)固定模式,領(lǐng)導(dǎo)效果因領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和工作環(huán)境的不同而不同。
答案:
正確
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