A.張某與單位就工傷醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的爭議,不屬于勞動爭議 B.張某與單位發(fā)生的勞動爭議爭議,可以進(jìn)行協(xié)商 C.張某與單位發(fā)生的勞動爭議,必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解 D.張某與單位發(fā)生的勞動爭議,必須先經(jīng)仲裁,對裁決不服的,可以向法院提起訴訟
A.張某可以請求保險公司賠償 B.保險公司向張某賠償后,張某不再享受工傷保險 C.在醫(yī)療期間內(nèi),單位不得解除勞動合同 D.單位認(rèn)為張某未繳納工傷保險費(fèi)用,并且對張某的受傷無過錯,因此張某不享受工傷保險
A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任 B.乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任 C.乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后,可以向張某追償賠償額的50% D.張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司,甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某