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問答題
【簡答題】簡述勞動法調整的勞動關系的特征。
答案:
(1)勞動關系的當事人具有特定性,即勞動者與用人單位;
(2)在實現勞動過程中所發(fā)生的關系;
(3)...
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違反勞動法法律責任
答案:
指用人單位等行為人違反勞動法時所應承擔的法律后果。包括行政責任、民事責任、刑事責任。
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社會保險
答案:
指國家依法建立的,勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時,能夠從社會獲得物質幫助的制度。
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