在領(lǐng)導(dǎo)選才的過程中,應(yīng)遵循的原則是: 1、因事?lián)袢耍?br /> 2、因事?lián)袢耍?br /> 3、競爭擇優(yōu)。
1、確立人力資源是第一資源的觀念; 2、確立人力資本的觀念; 3、確立人才商品化的觀念; 4、明確人力資源開發(fā)的特殊性。