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填空題

臨床護(hù)理模式包括（）、（）、（）、（）。

答案：個案護(hù)理；功能制護(hù)理；整體護(hù)理；臨床路徑

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職務(wù)分析一般分為（）、（）、（）和（）四個階段。

答案：準(zhǔn)備；信息收集；分析；提出分析報告

護(hù)理人力資源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。

答案：人與崗位的匹配；人與人的科學(xué)匹配；人的需求與工作報酬的匹配