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單項選擇題

（）被認(rèn)為是現(xiàn)代人員素質(zhì)測評的一種新方法，起源于德國心理學(xué)家1929年建立的一套用于挑選軍官的非常先進(jìn)的多項評價程序。

A.評價中心
B.素質(zhì)評價
C.測評中心
D.效應(yīng)評價

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單項選擇題

素質(zhì)測評主要是對人與條件的測評，一般以任職資格要求為標(biāo)準(zhǔn)；而（）主要是對事與結(jié)果的考察，一般以職責(zé)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。

A.工作研究
B.績效考評
C.智力測驗
D.崗位評價

單項選擇題

“請通過一個你親身的經(jīng)歷，來說明你是如何處理不誠實的下屬的?！蹦阏J(rèn)為考官的這個問題應(yīng)該是屬于（）問題？

A.情景型
B.智能型
C.行為型
D.知識型