1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式 2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段 3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議
1、合同主體的特定性 2、合同中勞動者身份的從屬性 3、合同的不自由性 4、合同可能涉及第三人的物質(zhì)利益