A.空間效力范圍只限于工作場所B.員工在用人單位工作場所之外泄密,無需承擔責任C.員工在用人單位工作場所之外的過失,也要處罰D.員工在用人單位工作場所之外,不受企業(yè)規(guī)章制度的約束
A.以企業(yè)勞動規(guī)章制度為準B.以勞動合同為準C.職工和用人單位協(xié)商決定D.提交仲裁委員會
A.勞動者訂立合同時偽造了學歷證書B.合同中約定星期六為正常上班日,不算加班C.合同中約定只為勞動者繳納養(yǎng)老保險一種社會保險D.合同中約定遲到為違紀行為,用人單位可以罰款