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單項(xiàng)選擇題

由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。

A.行政責(zé)任
B.社會(huì)責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任

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單項(xiàng)選擇題

用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者（）。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者應(yīng)提前（）以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A.10天
B.15天
C.20天
D.30天