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晉升是指員工由于工作業(yè)績(jī)出色和本人的要求,由原來(lái)的職位上升到另一個(gè)較高的職位。()
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校園招聘的優(yōu)點(diǎn)是企業(yè)可以找到足夠數(shù)量的高素質(zhì)的人才,而且新畢業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),綜合性也很強(qiáng)。()
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在一些高級(jí)人員的招聘過(guò)程中,往往還要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行個(gè)性特征、身體健康水平以及管理能力、計(jì)算機(jī)水平模擬測(cè)試等。()
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