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判斷題

對用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等問題的，勞動(dòng)行政部門要責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的兩倍支付勞動(dòng)者賠償金。（）

答案：錯(cuò)誤

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外籍員工在華工作不應(yīng)該參加工傷保險(xiǎn)，我國與該國在社會(huì)保障方面簽有相關(guān)協(xié)議的除外。（）

答案：錯(cuò)誤

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（）

答案：正確