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問答題

【簡(jiǎn)答題】小企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有哪些？

答案：（1）保障員工權(quán)益的責(zé)任。員工為企業(yè)的生存、發(fā)展和獲得利潤(rùn)提供勞動(dòng)和管理，企業(yè)必須保障員工的合法權(quán)益，包括支付合理的工資...

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【簡(jiǎn)答題】小企業(yè)改善勞動(dòng)關(guān)系的措施有哪些？

答案：（1）簽訂勞動(dòng)合同。小企業(yè)要嚴(yán)格貫徹實(shí)施我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，保障企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，照章辦事...

【簡(jiǎn)答題】小企業(yè)怎樣才能留住人才？

答案：（1）制度留人。首先要建立科學(xué)的人才選撥、任用制度。其次要建立科學(xué)靈活的用工制度，為企業(yè)人才提供廣闊的發(fā)展空間和鍛煉機(jī)會(huì)...